Открывается набор в "Школу лидерства" на базе Колледжа УрГЭУ

Подробности

Опубликовано 12.11.2014 14:42

Открывается набор в Школу Лидерства на базе Колледжа УрГЭУ. Занятия бесплатные в удобное время. Запись в каб. 101. до 20 ноября 2014 года. Всего 12 занятий и «море» возможностей.

БИЗНЕС-NONSTOP
«6 секретов Уолта Диснея»
14-17 лет

Многие молодые люди желают самореализации, независимости, состоятельности. Но зачастую не знают, как действовать, с чего начинать, в какую сферу приложить свои способности? Возникает масса вопросов, недопонимания, нехватки инструментов и знаний.
 Цель данного проекта: за короткое время понять свои сильные стороны, способности, возможности; использовать полученные знания на практических занятиях; применять полученный опыт в реальной жизни.

Задачи:
• Заложить фундамент будущего успеха в жизни, разработать свою стратегию победы.
• Развить творческий потенциал и научиться выходить за рамки общепринятых стереотипов
• Отработать навыки и инструменты планирования, постановки и достижения целей и исполнения желаний.
В результате участники тренинга:
• Узнают основные секреты успешного продвижения своего дела
• Получат возможность продолжать самостоятельную работы над собственным проектом;
• Разовьют полезные навыки сотрудничества и ведения переговоров;
• Получат уникальную возможность принять участие в Евразийском экономическом форуме молодежи

в мае 2014 года с защитой собственного или командного бизнес-проекта!!!

Содержание программы:
1. Основные секреты победы (секреты успешной личности)
2. Принципы построения собственной компании (поиск и рождение идеи, коммуникации в бизнесе, маркетинг и продвижение)
3. Реализация и внедрение собственного проекта в жизнь (ролевые игры, работа над проектом).
Ведущие: дипломированные психологии, экономисты, специалисты в области менеджмента и бизнес-маркетинга.

Программа тренинга БИЗНЕС-NONSTOP «6 секретов Уолта Диснея»

Учебно-тематический план тренинга:

Мечтатель против Критика. В каждом творческом человеке сидит внутренний Фантазер, Реалист и Критик, надо сделать так, чтобы они не мешали, а помогали друг другу. Прояснение целей тренинга, принятие норм и правил групповой работы. Создание доверительной атмосферы в тренинге. Рождение идеи. Рождение идеи, мозговой штурм, принятие идеи. Формирование навыков подготовки и проведения презентаций.

Экспериментатор против Эксперта. «Выясните мнение специалистов-знатоков и поступайте наоборот», – говаривал Дисней. Как грамотно устанавливать и поддерживать контакт? Как управлять эмоциями во время беседы? Как научиться слушать и «слышать» собеседника? Какие существуют приемы ведения беседы? Видеотренинг: овладение базовыми навыками делового общения. Руководитель как ум фирмы. Мастерство деловой презентации. Коммуникации в бизнесе, маркетинг и продвижение. Ораторское искусство. Как «держать» аудиторию во время выступления!

Авантюрист против Осторожного. Чем выше риск, тем быстрее идешь к цели, тем больше преимуществ перед другими. Отработка навыков постановки цели и ее достижения. Развитие навыков рационального планирования собственных нагрузок при цейтноте. Бизнес план. Реализация и внедрение собственного проекта в жизнь ?ролевые игры, работа над проектом?. Если вы любитель азартных игр, то вам обязательно нужно посетить онлайн Слот клуб казино . В казино Слот клуб доступно более 1000 игровых автоматов в известных игровых разработчиков.

Добрый против Злого. Добро в конце концов берет верх – таков закон этого мира. Мои сильные и слабые стороны. Кто такой лидер и как им стать! Имидж руководителя.

Ребенок против Взрослого. У кого детство не кончается, у того и творчество длится вечно. Личные деньги или финансовое благополучие. Как заработать и сохранить. Возможности для заработка. Ролевая игра. Работа над собственным проектом.

Проситель против Гордеца. Никогда не стесняйтесь просить, и вы удивитесь той помощи, которую получите. А каждая удовлетворенная просьба укрепляет влияние на людей. Творчество - не богатство - было для Диснея превыше всего. характеристики креативной среды. Этапы креативного процесса. Работа над собственным проектом. Подведение итогов тренинга: «Я - сегодняшний; Я - завтрашний». Моя жизненная перспектива. Презентация собственного или командного проекта.